Die Azubis Tobias Klanke (Verkauf), Janine Steinmetz (2.v.r.) und Julia Albrecht (beide Buchhaltung) im Gespräch mit Heinz Grünhoff. Foto: RPO
Leverkusen: Kipp & Grünhoff wächst um Azubis und Standorte
Leverkusen (RPO). Geschäftsführer Heinz Grünhoff hält große Stücke auf den Nachwuchs seines Unternehmens Kipp & Grünhoff. "Sie sind unser Kapital", betont der Chef der mittelständischen Kette für Baustoffe und Baumärkte. Deshalb hat er nicht gezögert, 16 Auszubildende für das Projekt "News to use" anzumelden. Sie erhalten nun täglich die aktuelle Ausgabe der Rheinischen Post nach Hause geliefert. Per E-Mail bekommen sie regelmäßig Fragen zur Berichterstattung gestellt.
Die Antworten dazu senden die Lehrlinge dann ihrem Ausbildungsleiter, der dadurch sehen kann, wie gut die Azubis die Texte gelesen und verstanden haben. "Ein gutes Allgemeinwissen ist in der heutigen Zeit unerlässlich. Deshalb finde ich dieses Projekt sehr interessant", sagt Grünhoff. 36 Lehrlinge sind momentan an den fünf Standorten des Unternehmens beschäftigt. Das macht 16 Prozent der gesamten Belegschaft aus. Für ihre Betreuung von der Bewerbung bis zur Abschlussprüfung ist ein eigens dafür eingestellter Mitarbeiter zuständig. Er verfolgt den Werdegang jedes einzelnen, hält Kontakt mit den Ausbildern im Betrieb und trifft sich regelmäßig mit den Nachwuchskräften. Dabei sind auch die schulischen Leistungen ein Thema. "Wenn es irgendwo nicht stimmt, bieten wir zusätzliche Kurse an", sagt der Geschäftsführer. Viel wichtiger als die Schulnoten ist ihm der Eindruck von Bewerbern und deren Motivation. "So lange Defizite in einem gewissen Rahmen bleiben, lässt sich das aufholen. Wenn die Motivation allerdings nicht stimmt, nutzen auch beste Zeugnisse nichts", erläutert er.
Ständiges Lernen und Fortbilden ist erforderlich für die Mitarbeiter von Kipp & Grünhoff. "Unsere besten Kräfte sind bei uns schon in die Lehre gegangen. Darauf sind wir stolz", betont der Geschäftsführer. Derzeit werden junge Damen und Herren in den Bereichen Einzelhandel (23 Plätze), Groß- und Außenhandel (sieben) sowie Logistik (sechs) ausgebildet. Bald kommen weitere dazu. Denn zum 1. Januar vergrößert sich das Unternehmen durch den Zusammenschluss mit der Baustoff-Sparte der Firma Schmidt-Rudersdorf um zwei Standorte (Bergisch Gladbach und Ratingen).
Quelle: RP
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