Außerdem bekommen Mitarbeiter in der Regel bis zu sechs Wochen ihren vollen Lohn, danach springt die Krankenkasse mit Krankengeld ein. Das beträgt etwa 70 Prozent des Brutto-Einkommens. Wer in seiner Erwerbstätigkeit beeinträchtigt ist, weil er etwa chronisch krank ist, kann eine medizinische Rehabilitation beantragen. Voraussetzung ist, dass ein Arzt die Notwendigkeit der Reha bestätigt.