Was Sie über Ferienjobs wissen müssen

Wie ist das mit den Sozialabgaben? Kurzzeitige Ferienjobs sind sozialversicherungsfrei, egal wie viel verdient wird. Schüler und Studenten müssen keine Beiträge leisten für Kranken-, Pflege-, Renten- oder Arbeitslosenversicherung. Einzige Voraussetzung: Die Beschäftigung dauert von vorneherein nicht länger als 50 Arbeitstage im Jahr oder zwei Monate, wie die Deutsche Rentenversicherung erläutert. Ob die Zeit an einem Stück oder über die Ferien verteilt in Anspruch genommen wird, ist egal. Mehrere Jobs dieser Art in einem Kalenderjahr werden zusammengerechnet. Ab 50 Tagen fallen Sozialabgaben an sowie Steuern. Schüler in ihren letzten Ferien müssen aufpassen: Schließt sich an den Ferienjob eine Berufsausbildung an, wird auch schon die Aushilfszeit sozialversicherungspflichtig.

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Zuletzt aktualisiert:

03.07.2009

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