Issum: Ausbildungbörse in Sevelen mit 23 Betrieben
Issum (RPO). Die Gemeinde Issum, unterstützt von der Gemeinde Rheurdt und der Käthe-Kollwitz-Hauptschule, wird eine Kontaktbörse für Schüler und Unternehmen als Kooperationsstelle zwischen Unternehmen, Betrieb und Schule durchführen. Der Termin ist Samstag, 22. August, von 10 bis 14 Uhr in der Käthe-Kollwitz-Schule. Zu den Hauptschulen, die aus Gründen eines hohen Engagements, der lokalen Verbundenheit von Firmen und Gemeinde, motivierter Schüler mit rechtzeitiger beruflicher Orientierung (zum Beispiel Betriebspraktika) hohe Vermittlungsquoten aufweisen, gehört auch die Käthe-Kollwitz-Schule in Sevelen.
In den vergangenen zehn Jahren lag die Quote regelmäßig bei 40 bis 45 Prozent der Schüler, die, aufbauend auf einen Hauptschulabschluss (10 B), die Qualifikation für die gymnasiale Oberstufe erreichten. Annähernd 100 Prozent der 10 B-Schüler erhalten die Fachoberschulreife.
Bewerbungstraining
Im 8. Schuljahr beginnt dort die Berufsvorbereitung durch die enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur. Ab dem 9. Schuljahr werden mit den Schülern in freiwilligen Coachings fiktive Einstellungsprüfungen durchgeführt. Die Schüler der 9. und 10. Klasse absolvieren jeweils ein dreiwöchiges Praktikum in einem der 80 Betriebe aus der Region, die die Güte der Schüler der Käthe-Kollwitz-Schule zu schätzen wissen. So wundert es nicht, dass in der Regel jeder Schüler die Schule in einen Ausbildungsbetrieb oder in ein Berufskolleg verlässt. Noch ist die Zahl der Ausbildungssuchenden höher als die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze. Schule und Wirtschaft müssen deshalb noch enger als bisher zusammenrücken, damit der Übergang von der Schulzeit in die Berufstätigkeit auch zukünftig reibungslos funktioniert.
Diese Ausbildungsbörse biete den Unternehmen mit relativ geringem Aufwand eine effektive Möglichkeit, geeignete Auszubildende oder Praktikanten zu finden sowie ihre Ausbildungs- und Praktikumsstellen vorzustellen, so die Gemeinde Issum. Das Bereitstellen von Praktikumsplätzen ermögliche es den Unternehmen, frühzeitig interessierte und motivierte Bewerber kennen zu lernen.
Etwa 250 Jugendliche, Schüler aus den Klassen 8 bis 10, und deren Erziehungsberechtigte erhalten bei der Börse aus erster Hand Wissenswertes über die unterschiedlichen Anforderungsprofile in den einzelnen Berufsfeldern und über das Bewerbungsverfahren. Denn es werden auch 23 Betriebe vertreten sein.
Quelle: RP
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