Viersen: Robin Hood qualifiziert für den Beruf
zuletzt aktualisiert: 19.08.2008Viersen (RPO). DÜLKEN (sk) Sie sind unter 25, viele haben eine Ausbildung, aber sie finden keinen Zugang zum Arbeitsmarkt: Junge Menschen, die beim Dülkener Projekt „Robin Hood“ eine Qualifizierungsmaßnahme durchlaufen. Gefördert von der Agentur für Arbeit, werden „Grundqualifikationen und -techniken für den Arbeitsmarkt vermittelt“, wie es Anton Platen, Leiter der Viersener Arbeitsagentur, sagte. Ellen Weinebrod von der Diakonie Krefeld-Viersen, dem Träger von Robin Hood, nannte als Beispiele die Bedienung der elektronischen Kasse, aber auch die Beratung in Fragen von Auftreten und Kleidung.
Im Laden von Robin Hood am Alten Markt lernen die Kursteilnehmer sowohl hauswirtschaftliche Tätigkeiten als auch den Verkauf von Kleidung kennen. Ergänzt wird diese Tätigkeit durch individuell abgestimmte Schulungen. Jeden Tag müssen die jungen Leute per Computer nach freien Stellen suchen, mindestens fünf Bewerbungsschreiben pro Monat möchte die Diakonie sehen. Der Erfolg gibt dem Projekt recht: Nach der sechs Monate dauernden Maßnahmen finden fünf bis sechs der jeweils acht Kursteilnehmer eine Festanstellung. Platen: „Das ist ein großer Erfolg.“ Er sei zuversichtlich, dass die Zusammenarbeit der Arbeitsagentur mit der Diakonie fortgesetzt werde. Die Arbeitsagentur zahlt den Teilnehmern der Lehrgänge monatlich 600 Euro, dazu gibt es eine Pauschale für die Diakonie als Träger. Nicht direkt gefördert werden die 2,5 Mitarbeiter der Diakonie, die direkt bei Robin Hood arbeiten.
Robin Hood ist eine Einrichtung der Diakonie zur Wiedereingliederung von Arbeitslosen in ein berufliches Umfeld. Das Projekt besteht seit mehr als 20 Jahren, sein Sitz ist heute der Alte Markt 3. Neben einem Café gibt es einen Bügel- und Nähservice sowie den Verkauf gebrauchter Kleidung, Haushaltswaren und Bücher. Im Laden in Dülken finden neben den acht Jugendlichen und den Festangestellten noch bis zu 14 Ein-Euro-Jobber einen Platz.
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