Hille & Müller gehört zur indischen Tata Steel Gruppe und hat etwa 270 Mitarbeiter. Das 1885 gegründete Unternehmen stellt Stahlband her, das vorwiegend für Batterien und Bremsleitungen eingesetzt wird. Hille & Müller hatte 2014 einen Jahresumsatz von 70 Millionen Euro. Personalchef Thorsten Eickhaus sagte bei der Übergabe von Scheck und Pokal: "Wir sind ein kleines Unternehmen, wir müssen mit unseren Mitteln operieren".

So hat Eickhaus beispielsweise einen Drei-Jahres-Plan entwickelt, um Flachbildschirme oder andere ergonomische Verbesserungen anzuschaffen. Hille & Müller hat außerdem einen Arbeitskreis Gesundheit gegründet. Die Stahlfirma bietet einen Lauftreff, aber auch Raucherentwöhnung, Grippeschutzimpfungen oder Darmkrebsvorsorge an. All diese Maßnahmen hätten sich positiv auf den Krankenstand ausgewirkt.

Seit 2002 kooperiert Hille & Müller mit dem Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Das Institut vergibt zusammen mit der AOK den Preis. Es unterstützt Firmen, die sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern, bei der praktischen Umsetzung.

Ein Drittel des Gewinns will die Firma dem Kinderhospiz Regenbogenland stiften. Der Rest der Summe werde weiter in die Gesundheit am Arbeitsplatz investiert, erläuterte Thorsten Eickhaus. Hille & Müller ist einer von drei Preisträgern im Rheinland. Ebenso wurde das Logistik-Center von Hilti in Oberhausen und das Metallunternehmen Schlemper aus Mettmann prämiert.