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Duisburg Thyssen-Azubis gewinnen Preis für Arbeitssicherheit

Duisburg · Zwei Auszubildenden-Teams von ThyssenKrupp Steel Europe haben Preise für besondere Ideen zur Arbeitssicherheit gewonnen. Fatin Tonk (19) und Maximilian Zenker (18) aus Duisburg, sind Sieger beim diesjährigen DASA-Jugendpreis, Darius Achenbach (19), Sascha Blume (19) und Burak Yildiz (21) aus Kreuztal belegen Platz zwei.

Ziel des Wettbewerbs ist es, die Arbeitswelt von morgen in Hinblick auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz zu verbessern. Die Gewinner erhalten Sach- oder Geldpreise, außerdem werden ihre Projekte in der Arbeitswelt Ausstellung (DASA) in Dortmund gezeigt. "Wir achten darauf, dass sich schon unsere Auszubildenden täglich mit dem Thema Arbeitssicherheit auseinandersetzen", betont Thomas Schlenz, Personalvorstand von ThyssenKrupp Steel Europe. "Du hast kreative und innovative Ideen, wie man die Welt ein klein bisschen sicherer machen kann", fragt der DASA-Förderverein in der Ausschreibung für den Jugendpreis. Davon fühlten sich Fatin Tonk und Maximilian Zenker angesprochen und machten sich an die Bewältigung eines Problems an ihrem Arbeitsplatz: die Beleuchtung von Transportfahrzeugen für heiße Stahlblöcke. "Die Brammentransporter auf dem Werkgelände können manchmal bei Dunkelheit und Nebel schlecht gesehen werden", berichtet Tonk.

Die Schwierigkeit bestand darin, dass die Stahlblöcke bei der Beförderung noch 300 bis 600 Grad heiß sind. "Da wegen der hohen Temperaturen des Transportguts eine elektrische Beleuchtung technisch nicht möglich war, haben wir uns für eine nachtleuchtende Beschilderung entschieden", berichtet Zenker. "Sie speichert tagsüber Licht und gibt es nachts wieder ab." Erreicht wird dies durch eine spezielle Pigmentschicht, die auch die abstrahlende Hitze aushält.

Die Entwicklung dieser emaillierten selbstleuchtenden Positionslichter ist grundsätzlich auch für andere Fahrzeuge auf dem Werksgelände geeignet und selbst andere Firmen zeigten sich an dieser pfiffigen Lösung interessiert, teilt Thyssen Krupp mit.

(RP)
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