Hilden Jessica Plante betreut bei der Sparkasse hrv 62 Azubis

Hilden · Die bisherige Leiterin des Kundengeschäfts der Sparkasse Hilden übernimmt eine neue Aufgabe.

 Jessica Plante (l.) löst Anna Szary (r.) ab.

Jessica Plante (l.) löst Anna Szary (r.) ab.

Foto: Sparkasse

Jessica Plante ist die neue Ausbildungsleiterin bei der Sparkasse Hilden-Ratingen-Velbert und damit ab sofort verantwortlich für die Betreuung von derzeit 52 Auszubildenden (51 Bankkaufleute, 1 IT-Kaufmann) und 10 Dual Studierenden. Sie tritt die Nachfolge von Anna Szary an, auf die bald eine ganz neue Aufgabe zukommt: Sie erwartet ihr erstes Kind. Noch einen Monat arbeiten die beiden Frauen als "Doppelspitze", am 1. Dezember ist offizieller "Staffelwechsel". Die neue Ausbildungsleiterin startete ihre Sparkassen-Laufbahn im Jahr 2003 mit der Ausbildung zur Bankkauffrau. Nach dem erfolgreichen Abschluss arbeitete sie mehrere Jahre als Service- und Finanzberaterin in verschiedenen Geschäftsstellen, seit November 2011 ist sie Leiterin des Kundengeschäfts in der Hildener Hauptstelle der Sparkasse. Kontakt mit Auszubildenden hatte sie auch in diesen Jahren immer wieder: Sie war mitverantwortlich für die Ausbildung der jungen Leute in der Geschäftsstelle. Darüber hinaus hat Jessica Plante eine Weiterbildung zur Betriebswirtin absolviert und verschiedene Seminare zum Thema Führung besucht - eine gute Vorbereitung auf ihre neue Tätigkeit.

Zu den Aufgaben der neuen Ausbildungsleiterin zählt neben der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden auch die Planung von Trainings und Schulungen. Die Sparkasse setzt in ihrem Ausbildungskonzept dabei nicht nur auf fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Und dabei werden auch schon mal ungewöhnliche Wege beschritten: So gibt es zum Beispiel seit mehreren Jahren "Soziale Tage" für das zweite Ausbildungsjahr. Dabei gewinnen die jungen Leute Einblicke in verschiedene soziale Einrichtungen und arbeiten dort auch mit. In diesem Jahr ging es zum Beispiel zur Ratinger Tafel. Außerdem gab es bereits mehrmals "Azubi-Geschäftsstellen", in denen Auszubildende vier Wochen lang (nahezu) völlig eigenständig eine Geschäftsstelle führten.

(cis)
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