In einem dreitägigen Intensivkursus konnten die Neulinge erfahren, wie man sich im Unternehmen gut einlebt und wie man am besten mit Vorgesetzten und Kollegen umgeht. "Die ersten Tage im Unternehmen sind entscheidend. Wer hier überzeugen kann, hat es meist leichter. Da ist es von großem Vorteil, wenn man ein paar Verhaltensregeln kennt und diese auch umsetzt", so Claudia Fuhlbrügge, die zusammen mit Ludwig Rottmaier die Gruppe über die drei Tage anleitete und unterstützte.

Auf dem Programm standen Teamübungen, eine Schulung zu Rechten und Pflichten im Ausbildungsverhältnis und Anregungen für Konfliktsituationen. Auch Benimm-Regeln, Lernstrategien und eine Unterweisung in Arbeitssicherheit und Umweltschutz wurden angeboten. "Der Übergang von der Schule in die Ausbildung gelingt den meisten problemlos. Bei unserer Einführungsschulung für Auszubildende erleben wir immer wieder, wie schnell und gut eine Gruppe zusammenwachsen kann und wie man sich gegenseitig unterstützt und zusammenarbeitet.

Die Rückmeldungen zu der Einführungsschulung sind sowohl von den Referenten, die an den drei Tagen zum Einsatz kommen, als auch von den Teilnehmern ausgesprochen positiv", so Dr. Ralf Sibben, Hauptgeschäftsführer der Unternehmerschaft Niederrhein.