Stadt Kempen Keine Belebung auf dem Arbeitsmarkt
In Kempen und Grefrath ist die Zahl der Arbeitslosen im März gestiegen.
/ grefrath Die erhoffte Frühjahrsbelebung auf dem Arbeitsmarkt ist im Kreis Viersen bislang nicht eingetreten, was sicherlich auch am wenig frühlingshaften Wetter liegt. Im Kreis Viersen stieg die Zahl der Arbeitslosen sogar an, um 16 auf aktuell 11.168. Die Quote liegt unverändert bei sieben Prozent. Diese Zahlen gab gestern Dirk Strangfeld, Leiter der Agentur für Arbeit Krefeld-Kreis Viersen, bei der Vorstellung der Monatsstatistik bekannt. Er nannte einen weiteren Grund für die Flaute: "Sie liegt an einem milden Winter, in dem die Arbeitslosigkeit saisonuntypisch erst gar nicht groß angestiegen ist, und an der vorgezogenen Belebung bereits im Februar." Der Anstieg an Arbeitslosen zieht sich durch sämtliche Personengruppen.
Viel wichtiger sei jedoch der Vergleich mit den Vorjahreszahlen, hier sei eine deutliche Reduzierung zu verzeichnen - um 61. Davon profitierten aber nicht alle. Bei den Langzeitarbeitslosen und den über 55-Jährigen steht ein deutliches Plus zu Buche.
Der Zugang an angebotenen Stellen hat sich im Kreis Viersen negativ entwickelt, aber, so Strangfeld, "von einem sehr hohen Ausgangsniveau". Mit einem Zugang von 478 Stellen im Kreis Viersen lag die Zahl um 27, unter dem des Vormonats und 121 unter dem des März 2015. "Die konstant hohe Kräftenachfrage unterstreicht den nachhaltigen Bedarf an Fachkräften, auch wenn der Zugang sich leicht abgeschwächt hat", sagt Strangfeld.
Für die einzelnen Kommunen des Kreises Viersen meldete die Agentur für Arbeit gestern folgende Arbeitslosenzahlen: Brüggen 545 (Februar 529) Grefrath 436 (413) Kempen 1080 1052) Nettetal 1731 (1783) Niederkrüchten 445 (454) Schwalmtal 730 (714) Tönisvorst 872 (866) Viersen 4052 (4045) Willich 1277 (1280) Der Blick fällt auch auf das Ausbildungsjahr, das am 1. Oktober begonnen hat. Ausbildungssuchenden bietet die Agentur für Arbeit eine Reihe von Hilfen an. Da gibt es neben der klassischen Vermittlung und der individuellen Beratung auch die Möglichkeit der Übernahme von Kosten, die bei Vorstellungsgesprächen oder Annahme eines weiter entfernten Ausbildungsplatzes anfallen.
