Kreis Mettmann · Um eine Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung in der Altenpflege zu übernehmen, braucht es oftmals mehr als nur Erfahrung. Darüber sind sich auch die Teilnehmer der berufsbegleitenden Weiterbildung an der Bildungsakademie für Gesundheit- und Sozialberufe des Kreises Mettmann einig. Die Teilnehmer der 300 Unterrichtsstunden umfassenden Fortbildung kamen aus ganz NRW. Nach der erfolgreich bestandenen Klausur, einer angefertigten Projektskizze und der Präsentation des Praxistransferprojektes konnten sich alle über ihre Abschlusszeugnisse freuen. In Zeiten des demographischen Wandels werden an Führungskräfte in der Altenpflege hohe Erwartungen gestellt. So erlernen die Teilnehmer in der Fortbildung beispielsweise, nicht nur Pflegekonzepte zu erstellen, sondern auch die Grundlagen der Kosten- Leistungsrechnung, des Marketings und auch des Controllings. Auf die 13 Absolventen der Weiterbildung warten neue Aufgaben aus den verschiedensten Verantwortlichkeitsbereichen - wie beispielsweise der Zusammenarbeit mit externen Partnern, der Heimaufsicht oder der Entwicklung von wirksamen Personal- und Organisationskonzepten.