Neuss Finanzielle Anreize für Feuerwehr im Ehrenamt
Neuss · Die Stadt plant die Einführung einer "Feuerwehr-Rente". Über deren genaue Bezeichnung wird noch diskutiert, doch die Zielrichtung ist klar: Mit diesem Instrument soll das Ehrenamt bei der Feuerwehr attraktiver gemacht werden. "Für freien Eintritt im Schwimmbad tritt niemand mehr der Feuerwehr bei", formulierte das der Gutachter des Sicherheitsberatungsbüros "Luelf und Rinke", das den Entwurf für den Brandschutzbedarfsplan vorbereitet hat. Und die Politik teilt diese Einschätzung.
Aktuell stützt sich die Feuerwehr auf 241 aktive Einsatzkräfte, die in zehn Löschzügen der Freiwilligen Feuerwehr Dienst tun. Sie sind das Rückgrat der Gefahrenabwehr und tragen vor allem nachts und an den Wochenenden die Hauptlast. Tagsüber wird die Einsatzbereitschaft durch Hauptamtliche gesichert.
Auch wenn der Gutachter von Rente spricht: Eine Alterssicherung, die das klassische Altersruhegeld ersetzt, ist nicht geplant. Das erfuhr Reiner Breuer (SPD) auf Nachfrage. Er hat die Sorge, dass mit diesem Begriff falsche Erwartungen geweckt werden könnten. Statt dessen soll die "Rente" vor allem ein finanzieller Anreiz sein, der, wie Stadtbrandmeister Joachim Elblinger erklärt, auch nicht pauschal jedem Feuerwehrangehörigen gewährt wird. Nach dem Vorbild der Feuerwehr in Düsseldorf, wo nach einem Punktesystem jährlich 75 000 Euro an Prämien ausgeschüttet werden, denkt auch er an ein System, das leistungsabhängig gestaffelt ist. Wer viele Einsätze fährt und sich an den Arbeits- und Ausbildungstagen eifrig zeigt, soll auch mehr bekommen. "Wir halten das für gerecht", sagt Elblinger, der einen Zuschuss etwa zur Riesterrente als "Auszahlungsart" für denkbar hält.
