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Radevormwald
15 neue Klingelnberg-Auszubildende testen den Zusammenhalt

Radevormwald. Das Unternehmen kennenlernen, fachliche Kompetenzen ausweiten und Sportsgeist beweisen - 15 junge Menschen aus dem Bergischen Land starteten Anfang August bei Hückeswagens größtem Arbeitgeber, der Firma Klingelnberg, auf besondere Weise ins Berufsleben. "Junge Fachkräfte in der Region auszubilden und zu fördern, ist für Klingelnberg mehr als die Suche nach neuen Mitarbeitern" teilt Marketingleiterin Sandra Winter mit. "Das Unternehmen will Chancen bieten." Zum aktuellen Ausbildungsjahr haben 15 junge Menschen diese Möglichkeit wahrgenommen. Die acht gewerblich-technischen Auszubildenden, die fünf Kaufleute in spe und zwei Dualstudenten hatten bei einer eineinhalbwöchigen Einführungsveranstaltung die Gelegenheit, die Abteilungen sowie die Vorgesetzten kennenzulernen. "Die Informationen verarbeiteten die neuen Auszubildenden in einer Firmenpräsentation, die vor künftigen Kollegen sowie Vorgesetzten vorgetragen wurde", berichtet Sandra Winter.

Um den Berufseinsteigern die ersten Schritte weiter zu erleichtern, standen Schulungen auf dem Plan, unter anderem die Einarbeitung in gängige Softwareprogramme. Da Klingelnberg neben den fachlichen Qualifikationen viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, rundete ein Erste-Hilfe-Kursus das Angebot ab. Um sicherzustellen, dass die Veranstaltung gezielt auf die Bedürfnisse der jungen Zielgruppe eingeht, übernahmen sechs Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres die Organisation. Neben den fachlichen Aspekten ging es auch darum, dass sich die jungen Kollegen bei Gemeinschaftsgeist und Zusammenhalt fördernden Teambuilding-Maßnahmen kennenlernen sollten. Entsprechend wetteiferte die Gruppe mit ihren Ausbildern bei einem Bowlingabend im Radevormwalder Bowlingcenter und bewies im Klettergarten im Brunsbachtal Sportsgeist. Im Anschluss kamen die Azubis bei einem Grillabend mit allen Auszubildenden zusammen.

"Eine Ausbildung fürs Leben - die Chance gibt es auch im nächsten Jahr", teilt Sandra Winter mit. 2017 werde Klingelnberg wieder 15 Ausbildungsplätze besetzen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen ein begrenztes Kontingent dualer Studienplätze an. Info: www.klingelnberg.com/de/karriere-ausbildung/ausbildung.html oder bei Ralf Biesenbach, Markus Fiedler oder Lisa Offermann, Tel. 02192 81-0.

(büba)
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