Nachdem es bis vor einiger Zeit keine Bewerber für die WFG gab, scheint sich die Lage jetzt verbessert zu haben. "Es hat Gespräche gegeben", sagt Bartholomäus und ergänzt, "es gibt Interesse an einer Tätigkeit bei uns." In der zweiten Aufsichtsratssitzung in diesem Monat soll mit Kandidaten gesprochen werden. Gleichzeitig soll geklärt werden, wie der Zuschnitt für den oder die neuen Mitarbeiter aussehen soll. Dabei wird auch festgelegt, in welchem zeitlichen Rahmen die neue Kraft oder die neuen Kräfte tätig sein können. "Das ist auch eine Frage der Finanzen", sagt Bartholomäus. Im Aufsichtsrat habe man beschlossen, ein optimales Ergebnis zu finden, weil die WFG in Zukunft, wie berichtet, ein noch größeres Gewicht bekommen soll. "Wir müssen mit der Werbegemeinschaft und auch mit dem Citymanagementverein kooperieren", sagt Bartholomäus. Dafür müsse man personell die Grundlagen schaffen. In diesem Zusammenhang ist Bartholomäus zuversichtlich, weil die Bewerber Erfahrungen auf diesem Sektor mitbringen.

"Unser Ziel ist dabei auch, Kontinuität in die Arbeit zu bekommen. Deshalb hatten wir auch den Vertrag mit Rainer Meskendahl nach dessen Ausscheiden aus der Verwaltung mehrfach verlängert." Meskendahl hatte jetzt signalisiert, dass zum 30. Juni Schluss sein soll.