Heiligenhaus Kiekert gewinnt Preis für Mitarbeiter-Programm
Heiligenhaus · Die Kiekert AG wurde für ihr Mitarbeiterprogramm "Zukunftsmacher" mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet. Das Zukunftsmacher-Programm wurde von einem Magazin und der Quadriga Hochschule Berlin als "innovatives Leuchtturmprojekt" gelobt.
Im Finale hat Kiekert sich erfolgreich gegen ThyssenKrupp und ZF Friedrichshafen durchgesetzt. Thorsten Blöme, Andrea Kusemann und Marina Scheider nahmen den renommierten Preis in Berlin entgegen.
Mit dem Programm "Zukunftsmacher" hat Kiekert seine rund 6000 Mitarbeiter an allen weltweiten Produktions- und Entwicklungszentren vernetzt. 260 Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen und Ländern hatten sich als "Zukunftsmacher" beworben. Heute sind rund 30 gewählte Zukunftsmacher aktiv.
Aktuell werden drei globale Projekte von den Zukunftsmachern umgesetzt:
- ein Programm zur Einbindung von Mitarbeitern mit Behinderungen ("Kiekert Golden Skills"),
- ein Mentoren-Programm für Mitarbeiter ("Kiekert Mentorship") und
- die Umsetzung eines global einheitlichen Pausenraumkonzeptes ("Kiekert Modern Breakrooms").
"Zu den Besonderheiten unseres Zukunftsmacher-Programms zählt sicher, dass wir zu Beginn nur den groben Rahmen und das Ziel definiert haben. Unsere Mitarbeiter haben dann, in enger Abstimmung mit dem Management als Sparrings-Partner, das Programm weiterentwickelt und mit Leben gefüllt. Das war ein spannender und lehrreicher Prozess für uns alle. Der Award bestätigt uns darin, dass wir mit unseren 'Machern*' auf dem richtigen Weg sind", so der Initiator des Zukunftsmacher-Programms, Thorsten Blömer.
Die Human Resources Excellence Awards rücken einzigartige Business-Ideen in den Mittelpunkt und machen innovative Projekte und Kampagnen sichtbar.
