Mit rund 30 Nachwuchskräften in verschiedenen Berufsfeldern und einer Ausbildungsquote von rund zehn Prozent zählt die Stadtsparkasse zu einem der größten Ausbildungsbetriebe in Remscheid.

"In diesem Jahr starten sieben Azubis ihre Ausbildung als Bankkaufleute und ein Azubi als Versicherungskauffrau", sagt Jutta Fricke, bei der Stadtsparkasse Remscheid verantwortlich für die Ausbildung. "Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden von Anfang an in alle Prozesse eingebunden und durch die Fachbereiche und Geschäftsstellen individuell begleitet werden. So lernen sie schnell das umfangreiche Spektrum des Privat- und Firmenkundengeschäftes kennen", so Fricke weiter.

Zu Beginn der Einführungstage wurden die neuen Auszubildenden von den Vorstandsmitgliedern Frank Dehnke, Michael Wellershaus und Herbert Thelen begrüßt. "Für unsere jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beginnt nun der Start in eine neue Lebensphase. Unsere Aufgabe ist es, sie während ihrer Ausbildung intensiv zu begleiten und fit für die Zukunft zu machen", betont der Vorstand rund um seinen Vorsitzenden Frank Dehnke.

Deshalb ist es selbstverständlich, dass die Stadtsparkasse Remscheid bei der Ausbildung auf praktische Erfahrungen und Kundenorientierung setzt.

Auf dem Ausbildungsplan der acht jungen Azubis stehen somit auch spannende Projektarbeiten sowie Praxistrainings. Neben den fachlichen Qualifikationen der drei Männer und fünf Frauen werden während der Ausbildung insbesondere ihre Fähigkeiten in Kommunikation, Kooperation, Teamarbeit und Verantwortungsübernahme von der Stadtsparkasse Remscheid gefördert. (BM)