In den vergangenen sieben Jahren stellte sein Betrieb gleich viermal den Jahrgangsbesten der Innung. Gute Auszubildende zu finden, sei schwer, so der Unternehmer. "Wir müssen konsequent auf die Potenziale von Handwerk, Mittelstand und Unternehmern setzen und hervorragende Rahmenbedingungen in Land und Kommunen schaffen. Hierzu bedarf es in NRW auch einer Qualitätsoffensive in der Bildungspolitik, um die Ausbildungsreife von Schulabgängern zu steigern", sagt Lienenkämper.