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Zeitlich begrenzte Arbeitsverträge auch über 2000 hinaus: Arbeitgeber wollen Fristverträge
Berlin (AP). Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt hat die Bundesregierung aufgefordert, die gesetzlichen Regelungen für befristete Arbeitsverhältnisse über das Jahr 2000 hinaus zu verlängern. Die Möglichkeit, Arbeitsverhältnisse auf Zeit abzuschließen, sei eines der erfolgreichsten arbeitsmarktpolitischen Instrumente der vergangenen zwei Jahrzehnte, erklärte Hundt am Montag in Berlin.
Das Beschäftigungsförderungsgesetz lässt befristete Arbeitsverträge seinen Angaben zufolge wegen der zeitlichen Beschränkung jedoch nur noch bis Ende 2000 zu.
Hundt forderte die Bundesregierung auf, jede Befristung aufzuheben. Die Regelung habe die Bereitschaft der Unternehmen, neue Mitarbeiter einzustellen, vor allem deshalb erhöht, weil bei anziehender Auftragslage rasch zusätzliche Arbeitskräfte eingestellt werden könnten. Ohne Rückgriff auf teure Überstunden könnten die Unternehmen kurz- und mittelfristige Arbeitsspitzen auffangen und Fehlzeiten von Mitarbeitern überbrücken. Die Regelung habe gezeigt, dass befristete Arbeitsverhältnisse sehr oft in unbefristete mündeten, sagte der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA).
Quelle: RPO Archiv
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