Links zu diesem Artikel
Schreiben Sie über diesen Artikel und benutzen Sie die Trackback-URL , damit Ihr Eintrag hier erscheint
Personalplanungen noch nicht abgeschlossen: Rummenigge stichelt gegen BVB-Manager Meier
München (rpo). Bayern München will laut Karl-Heinz Rummenigge offenbar noch einmal auf dem Transfermarkt tätig werden. Desweiteren stichelte der Bayern-Vorstandsvorsitzende erneut gegen BVB-Manager Michael Meier.
Der Rekordmeister will möglicherweise noch einmal auf dem Transfermarkt zuschlagen. "Es ist noch keine endgültige Entscheidung gefällt. Wenn noch eine absolute Granate auf dem Markt ist und das Preis-Leistungsverhältnis stimmt, werden wir aktiv", unterstrich der Vorstandsvorsitzender Karl-Heinz Rummenigge im kicker, nachdem Aufsichtsratschef Franz Beckenbauer zwischenzeitlich schon das Ende der Personalplanungen für die kommende Saison angekündigt hatte. Bisher haben die Bayern den Wolfsburger Nationalspieler Tobias Rau und den Argentinier Martin Demichelis ab Sommer neu unter Vertrag.
Gleichzeitig machte Rummenigge erneut deutlich, dass er wegen des umstrittenen Millionen-Vertrags mit der Kirch-Gruppe keine Strafe durch die Deutsche Fußball Liga (DFL) fürchte. "Da wir so lange auf das DFL-Urteil warten müssen, interpretiere ich, dass es juristisch nicht leicht ist, uns Fehler nachzuweisen. Aber die Öffentlichkeit verlangt Satisfaktion", erklärte der Vereinsboss weiter.
Rummenigge äußerte sich auch zu den jüngsten Reibereien mit Dortmunds Manager Michael Meier und begründete seine Provokationen in Richtung BVB. "Die Fans wollen nicht Friede, Freude, Eierkuchen, sondern diese sportliche Auseinandersetzung. Wir können uns künftig auch nur noch zum Kaffeekränzchen treffen. 15 Punkte Vorsprung sind eine Katastrophe für die Borussen-Fans", meinte der Ex-Nationalspieler - und stichelte wiederum gegen den Manager der Westfalen: "Offenbar hat sich Meier neuerdings mit Rudi Assauer verschwägert. Bei den Schalkern lobt er alles."
Anzeige:
Auf einen Blick
Fotostrecken Fussball
MEHR
Ergebnisse und Tabellen
