Vertragspoker: Nowotny kann Bayer ablösefrei verlassen
zuletzt aktualisiert: 04.04.2006 - 17:10Leverkusen (rpo). Jens Nowotny kann den Bundesligisten Bayer Leverkusen ablösefrei verlassen. Dies liege an den im Dezember vergangenen Jahres abgeänderten Vertragskonditionen, erklärten Nowotnys Rechtsanwalt Dr. Stefan Seitz und sein Spielerberater Georg Bischoff in einer Presseerklärung.
Diese Mitteilung wurde von Bayer noch am Dienstagnachmittag offiziell bestätigt. "Die Bayer 04 Leverkusen Fussball GmbH bestätigt hiermit, dass Abwehrspieler Jens Nowotny den Verein zum 30. Juni. 2005 ablösefrei verlassen kann. Die Geschäftsführung und die sportliche Leitung haben dem Spieler bereits angekündigt, dass es Gespräche über seine Zukunft bei Bayer 04 Leverkusen geben wird", hieß es in einer Pressemitteilung des Vereins.
Der 32 Jahre alte Abwehrchef, der ursprünglich noch einen Vertrag bis 2008 besaß, war Anfang Oktober von Bayer wegen eines "gestörten Vertrauensverhältnisses" nach Klagen auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und die Versteuerung der 10,2 Millionen Euro Handgeld zwischen Nowotny und dem Klub für die Vertragsverlängerung 2002 vorübergehend vom Spielbetrieb ausgeschlossen worden. Am 23. Dezember revidierte der Klub die Entscheidung gegen den Ex-Kalrsruher.
Inzwischen ist der 45-malige Nationalspieler, der nach seinem vierten Kreuzbandriss ein erfolgreiches Comeback gefeiert hat, wieder Stammspieler im Team von Cheftrainer Michbael Skibbe. Unabhängig davon, ob Nowotny Bayer zum 30. Juni verlässt, legt der Ex-Kapitän größten Wert auf die Feststellung, dass er sich in Leverkusen bis auf wenige Ausnahmen sehr wohl gefühlt habe.
In der Pressesmitteilung bekräftige Nowotny, dass er sich "voll und ganz darauf konzentrieren will, mit weiterhin guten Leistungen einen UEFA-Cup-Platz mit Bayer 04 zu erreichen". Leverkusen wies in der eigenen Mitteilung aber auch darauf hin, dass man sich parallel zu den Gesprächen mit Nowotny "jedoch die Möglichkeit offen halten wird, sich auf dem Transfermarkt nach Alternativen umzusehen".
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