David Geraedts hat die Leitung im „Haus Vogelsang“ übernommen. Damit tritt er die Nachfolge von Heidi Popko an. Der 35-Jährige arbeitet aus Überzeugung im sozialen Bereich – auch in anspruchsvollen Zeiten.
In der Krankenhauskapelle in Xanten können Menschen ihre Sorgen und Wünsche hinterlassen, damit sie von den Katharinenschwestern in die Gebete aufgenommen werden. Im Oktober kann sich dafür jeder auch übers Internet an sie wenden.
In Zeiten von Fachkraftmangel sind Auszubildende für Unternehmen so wichtig wie seit Langem nicht mehr. Viele Betriebe in Mönchengladbach vermelden neue Lehrlinge.
Das Förderprojekt „Guter Lebensabend“ der Caritas neigt sich dem Ende. Die Verantwortlichen fürchten, das Beratungsangebot für Senioren mit Migrationsgeschichte nicht mehr im gleichen Umfang aufrechterhalten zu können.
In den 1960er Jahren kamen die ersten Arbeitsmigranten nach Deutschland: Türken, Italiener, Spanier, Jugoslawen. Was es für diese Generation bedeutete, ihre Heimat zu verlassen, wird selten thematisiert. In einer Lesung soll das versucht werden.
Exklusiv · Eine große Mehrheit hofft inständig, nie in ein Pflegeheim zu müssen, weil man mit einer miserablen Versorgung rechnet. So das Ergebnis einer Umfrage des Arbeitgeberverbandes. Erneut fordert man einen Rechtsanspruch auf einen Pflegeplatz, um Druck auf die Politik zu machen.
So manche Arbeitnehmer werden mit jedem Tag unzufriedener in ihrem Job und wünschen sich eine neue, sinnstiftende Tätigkeit. Arbeitgeber im sozialen Bereich suchen wiederum händeringend nach Fachkräften. Der Quereinstieg ist möglich.
Bei ihrem Besuch beim Hospiz in Donsbrüggen haben Auszubildende der Pflegeschule des SOS-Kinderdorf Niederrhein einen Eindruck in die palliative Versorgung zum Ende des Lebens erhalten.
In Veen wurde die neue Senioreneinrichtung am Pflege- und Betreuungszentrum Haus Sebastian feierlich und mit Gottes Segen eröffnet. Die ersten Zimmer werden ab Montag bezogen.
Sie haben ihre Ausbildung am LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege abgeschlossen und die Prüfung bestanden. Jetzt arbeiten die 22 Absolventen als Pflegefachfrau und Pflegefachmann.
In der neuen generalistischen Pflegeausbildung an der katholischen Bildungsakademie Niederrhein wurden die früheren Berufe der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammengeführt.
Es ist die größte Immobilie, die im Kreis Kleve leer steht. Um sie besser vermarkten zu können, will die Stadt den Flächennutzungsplan ändern. Dies soll die ehemalige Klosteranlage für mehrere Investoren interessant machen.
Nachdem die Stadt dazu riet, das Obdachlosen-Hilfsprojekt „Little Home“ in Neuss nicht zu realisieren, sieht der Initiator seinen Verein ins falsche Licht gerückt.
Die Personalnot in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Soziales und Rettungsdienst ist groß. Kein Wunder also, dass die Bildungsakademie des Kreises für diese Sparten in 34 Jahren enorm gewachsen ist. Nun geht ihr Gründungsgeschäftsführer in den Ruhestand.
Im Fall der sexuellen Übergriffe in einem Heim in Ennepetal sollen mindestens 14 demenzkranke Menschen missbraucht worden sein. Zunächst waren neun bekannt.
Schon als Schülerin fasste Ute Elsner den Entschluss, einen Beruf in der Pflege zu ergreifen. Nun geht sie in den Vorruhestand. Die Pflegeeinrichtung am Rheinberger Stadtpark hat sie 30 Jahre lang geleitet.
Von insgesamt 5056 zur Verfügung stehenden Plätzen in stationären Pflegeeinrichtungen, wurden zum Jahresende 2022 nur 4592 genutzt. Der Blick in die Zukunft bereitet Sorgen.
Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet einen Ausbildungsgang in Teilzeit, dafür auf vier Jahre gestreckt an. Das inhaltliche Angebot dieses Modells erweitert sich nun.
Bis 2040 steigt die Zahl der Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, auf 1,4 Millionen. Dabei ist es wegen des Mangels an Personal schon jetzt schwer, einen Heimplatz zu finden. Das Land fordert, Fachkräfte im Ausland anzuwerben.
Die Firma Becker Robotics mit Sitz in der Gründerschmiede Remscheid beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Künstlichen Intelligenz und gilt als Vorreiter im Bereich der Software-Programmierung von Robotern.
Die Altenpflege gilt als ein Berufsfeld mit Zukunft. Dennoch werden dort Mitarbeiter gesucht. Die Heime lassen sich einiges einfallen, um Beschäftigte zu gewinnen.
Die Zahl der Menschen, die als Zeitarbeiter in der Pflege arbeiten, ist in den letzten Jahren enorm gestiegen. Dies führt allerdings zu Bedenken, da Leiharbeit den Personalmangel in der Pflege verschärft. Ein Betreiber von Altenheimen in Mönchengladbach hat daher sein eigenes Konzept entwickelt, um dem entgegenzuwirken.
Leiharbeit im Gesundheitsbereich ist beliebt. Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen sieht darin aber keine langfristige Lösung im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Politik geht sogar noch einen Schritt weiter.
Exklusiv · Die Lage in der Altenpflege ist zum Teil dramatisch. Jetzt preschen die Arbeitgeber vor, um den Druck auf die Politik zu erhöhen: Ein Rechtsanspruch für alle auf einen Pflegeplatz soll die Situation in den Heimen verbessern.
Fehlende Pflegekräfte müssten teuer über Leiharbeitsfirmen eingekauft werden. Dies gehe zu Lasten von Pflegebedürftigen, Pflegekräften und Einrichtungen, warnen die Wohlfahrtsverbände.
Nach 44 Jahren bei der Rheinischen Gesellschaft geht die Leiterin der Pflegeeinrichtung in den Ruhestand. Viel habe sich in den vergangenen Jahrzehnten verändert, sagt sie. Ihre Einstellung zu ihrem Beruf aber nie.
Gerührt nahmen die beiden letzten Mauritz-Schwestern jetzt nach mehr als 20 Jahren ihren Abschied vom Marienheim in Nettetal-Hinsbeck. Dabei erhielten sie nicht nur eine Auszeichnung.
Verantwortung in einem systemrelevanten Beruf übernehmen - das wollen die insgesamt 22 Pflegefachkräfte, die im April ihre Ausbildung im LVR-Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege in Viersen und Mönchengladbach angefangen haben.
Martin Minten (55) aus Lobberich ist der neue Vorsitzende des Vereins Nettetaler Literaturtage. Was der Chef eines sozialen Unternehmens für die nächste Auflage 2024 plant.
Die angehenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner des LVR waren für die Betreuung der Patienten und Organisatorisches verantwortlich.
Ein Bild von der Zukunft der Berufswelt in Krefeld und anderen Städten im Rheinland zeichnen acht Arbeitsagenturen in ihrer Aktionswoche im Mai. Sie verraten, welche 15 Berufsgruppen auch in Zeiten von Digitalisierung und Klimaschutz beste Perspektiven haben.
Elf Schülerinnen und Schüler des LVR-Bildungszentrums für Gesundheit und Pflege Viersen und Mönchengladbach haben ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann abgeschlossen.
In den „Letzte Hilfe“-Kursen des ambulanten Hospizdienstes vom Deutschen Roten Kreuz lernen Angehörige und Freunde, Schwerstkranken ihre letzte Lebensphase zu erleichtern. Warum das Wissen über Sterbende immer mehr verloren geht.
Die letzten beiden Ordensfrauen ziehen sich ins Mutterhaus zurück. Mehr als 150 Jahre hat ihre Genossenschaft Kranke und Alte im Ort gepflegt.
Als Schatzmeister im Tönisvorster Krankenhaus-Förderverein soll Maik Giesen Gelder veruntreut haben. Jetzt ist der Kommunalpolitiker von seinem Vorstandsamt zurückgetreten.
Zu den Aufgaben gehören die Medikamentenreichung, das Versorgen von Wunden und die Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen sowie die Dokumentation.
Angehende Pflegefachkräfte haben an der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein ihr Examen bestanden. Was das Besondere der Ausbildung ist und wo die Absolventen künftig arbeiten können.
Der Gesundheitsminister will verhindern, dass Pflegekräfte ihre Anstellung aufgeben - um zu einer Zeitarbeitsfirma zu wechseln, die mit besserer Bezahlung lockt. Seine Idee: Die Mehrkosten sollen nicht mehr den Pflegekassen aufgebürdet werden.
Zusammenarbeit trägt Früchte: Drei Schüler der Theodor-Wuppermann-Schule machen ihre Lehre bei Ostermann. Das Unternehmen bildet Kaufmänner/-frauen im Einzelhandel und Fachkräfte für Lagerlogistik sowie für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice aus.
100 Teilnehmer versammelten sich am Mittwoch zum Warnstreik in Bedburg-Hau und zogen durch die LVR-Klinik. Die Gewerkschaft Verdi hatte vor der dritten Tarifrunde zum Streik aufgerufen.
Die Bitten von Kliniken und Heimen nach Einschränkungen der Leiharbeit verhallen. Sie sollten eher für bessere Arbeitsbedingungen für ihre Stammbelegschaften sorgen, heißt es aus dem Arbeits- und Gesundheitsministerium NRW.
Die Gewerkschaft Verdi hat Beschäftigte im Gesundheitswesen zum Warnstreik aufgerufen. Mitarbeiter von LVR-Standorten in Viersen und Mönchengladbach beteiligen sich, die Streikreden wurden am Dienstagmorgen in Viersen-Süchteln gehalten.
An der VHS wird ab Ende Mai die Ausbildung zum ganzheitlichen Gedächtnistrainer angeboten. Die Referentinnen erklären, was es damit auf sich hat.
Bei sogenannten Kinaesthetics-Kursen werden Kenntnisse über Bewegungsabläufe vermittelt. Das Zusammenspiel von Pflegenden und Patienten soll einem Tanz gleichen.
Interview · Die Kritik an der neuen Pflegekammer NRW mit Pflichtmitgliedschaft und -beitrag reißt nicht ab. Die frisch gewählte Präsidentin, Sandra Postel, verteidigt die Kammer gegen den Vorwurf, ein zahnloser Tiger zu sein, und erklärt, wieso die Pflegefachkräfte keine steigenden Beiträge befürchten müssen.
Die 29 Jahre alte Angelina Berschmann macht in Erkelenz eine Teilzeitberufsausbildung. Über das erfolgreiche Modell informiert das Jobcenter.
Am Marien-Hospital lernen angehende Pflegekräfte unter Realbedingungen. Das dreiwöchige Projekt ist Teil der generalistischen Pflegeausbildung.
Der CDU-Bundestagsabgeordnete Stefan Rouenhoff empfing die Schüler aus Kevelaer in Berlin. Themen waren unter anderem der Krieg in der Ukraine und die Situation der Kranken- und Altenpflege.
Das spezielle Fahrrad ist funktional mit einer Rikscha zu vergleichen, besitzt aber an der Vorderseite eine absenkbare Plattform, auf der man einen Rollstuhl fixieren kann.
In der Kommunikation zwischen Eltern und Kindern kann viel schief gehen, aus unterschiedlichsten Gründen. Ein Ansatz aus der Erziehungsberatung hat Mercedes und Volker Franzen aus Bonn geholfen, sich besser mit ihrem Sohn Lars zu verständigen.
Der Bund der Steuerzahler sieht die neue Berufsvertretung in NRW als „skandalöses Millionengrab“, die Gewerkschaft Verdi fordert eine Urabstimmung. Sonst sei die Kammer nicht ausreichend legitimiert.
Geschenkaktion von Barmer Krankenkasse und BM-Lesern: Heute veröffentlichen wir den letzten Teil der Wunschliste von Bewohnern von Haus Lennep und Stockder Stiftung.
Gründe für die häufigen Fehlzeiten von Pflegekräften sind vor allem Muskel-Skelett-Erkrankungen oder psychische Störungen. Der Krankenstand ist einer von verschiedenen Gründen, weshalb jede fünfte Pflegekraft darüber nachdenkt, den Beruf aufzugeben. Dies zeigt der aktuelle Gesundheitsreport Pflege der Betriebskrankenkassen.
Die Reeser Firma Bleckmann-Informationssysteme und Validdata aus Hamminkeln gehen gemeinsame Wege. Durch die verstärkte Kooperation, die vor einem Jahr begann, wollen die beiden IT-Spezialisten schlagkräftiger werden.
Serie · Im Zusammenspiel mit Partnern bietet die Gebag in Duisburg mit „Wohnen 60 plus“ smarte Mietwohnungen an. Was es damit auf sich hat.
Seit zehn Jahren werden junge Menschen mit Einschränkungen in der Lehrküche des SOS Kinderdorfs am Schulzentrum Kevelaer ausgebildet. Die Verantwortlichen sprechen von einem Erfolgsmodell.
Das Seniorenheim direkt am Sana-Klinikum tut viel dafür, dass die Bewohner die Wochen vor dem Fest ganz besonders genießen können. Ein Besuch.
Die Prämie von der Bundesregierung für höhere Belastungen für Pflegekräfte während der Corona-Pandemie sorgt bei den einen für Unverständnis, bei anderen hingegen für Freude. Wir haben in Wermelskirchen nachgefragt.
Laurissa Michels hat eine Ausbildung mit 30 Stunden in der Woche absolviert, die mit dreieinhalb Jahren länger gedauert als eine normale. Eingestiegen ist sie über das Projekt „Chance(n) Los!“ des Jobcenters.
Vorstand Stephan von Salm-Hoogstraeten erläuterte die Herausforderungen am Beispiel der Altenpflege: Zehn indische Auszubildende begannen ihre Arbeit.
Die Stadt Goch hat eine neue Beauftragte für Senioren. Themen können unter anderem Alterserkrankungen, Pflege, Sicherheit, Hilfsmittel, Mobilität oder Einsamkeit sein.
Rebecca und Chayenne Reijnders arbeiten im Kursana-Domizil in Straelen. Durch Verwandte, die in der Altenpflege arbeiten, sind sie zu diesem Beruf gekommen.
Der dritte Winter mit Corona steht bevor. Die Ausgangslage scheint besser zu sein als in der Vergangenheit. Aber sollte man sich schon auf Weihnachten im Familienkreis und große Silvesterfeiern wie früher freuen? Ein Ausblick auf die dunkleren Tage.
Auf dem Gelände der Altenpflegeeinrichtung wird heftig gebuddelt. Hier entsteht ein Gartenteich und am Ende ein Ort, an dem sich die Bewohner gerne aufhalten sollen. Es braucht noch ein wenig Unterstützung.
Raja Schiffmann ist examinierte Altenpflegerin, geht nun mit ihrer Pflegeberatung und Seniorenbetreuung neue Wege. Ihr Büro hat sie an der Graf-Gerhard-Straße 10 in Wassenberg eröffnet. Der Bedarf ist groß. Diese Fragen haben Senioren.
Der gesetzliche Mindestlohn ist am 1. Oktober auf zwölf Euro gestiegen. In den Pflegeberufen wird bereits seit September mehr gezahlt. Zudem steigt hier der vereinbarte Mindestlohn bis Dezember 2023 noch in mehreren Stufen.
Weil sie vor Ort unerlässlich seien, lässt das Düsseldorfer Gesundheitsamt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kliniken oder Pflegeheimen weiterarbeiten, obwohl sie nicht geimpft sind. Bislang wurde erst eine Sanktion verhängt.
Welche Pläne der 41-Jährige für das Seniorenheim am Moerser Schlosspark hat und wie er in seiner Freizeit Kraft für die täglichen Aufgaben sammelt.
Bekannte Tätigkeiten im sozialen Bereich sind Pflege, Erziehung und Betreuung. Es muss aber auch viel im Hintergrund geleistet werden. Der Sektor braucht also genauso Fachkräfte für organisatorische und kaufmännische Aufgaben.
Exklusiv · Gerade einmal sieben Prozent der ausländischen Arbeitskräfte haben mit ihrem Antrag auf Anerkennung ihrer Fachabschlüsse in NRW Erfolg. Das sorgt für Kritik von Patientenschützern und der Opposition. Denn der Fachkräftemangel ist akut.
Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) hat mögliche Betrugsfälle beim Corona-Bonus für Pflegekräfte verurteilt, zugleich aber den von der Bundesregierung gewählten Weg der Auszahlung verteidigt.
Das Demenznetzwerk Radevormwald lud in der Innenstadt zu einem Spaziergang mit abschließender Gesangseinlage ein.
Der letzte Ausbildungskursus in der Altenpflege ist abgeschlossen: 20 Altenpflegerinnen und Altenpfleger haben jetzt an der AGP Viersen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe ihr Examen abgelegt.
Menschen helfen, gebraucht werden, einen Job mit Perspektive und Verantwortung ausüben wollen – es gibt viele Gründe, warum man einen Beruf in der Pflege anstrebt. 28 junge Männer und Frauen haben sich jetzt für eine Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau am LVR-Bildungszentrum entschieden.
Das Malteserstift St.Stephanus in Lank machte mit der Aktion „Besuch vor der Tür“ auf den prekären Pflegenotstand aufmerksam. Besucher wurden nur draußen empfangen.
Jeder dritte würde Suizid dem Pflegeheim vorziehen. Das geht aus einer aktuellen Studie aus Dortmund hervor. Der Stiftungsvorstand Eugen Brysch ist geschockt - und appeliert an die Bundesregierung, umzudenken und die Altenpflege umzubauen.
Die meisten Ausbildungen im Rhein-Kreis Neuss sind bereits zum 1. August oder 1. September gestartet. Da viele Unternehmen händeringend nach Azubis suchen, gibt es aber immer noch viele unbesetzte Ausbildungsstellen.
Verantwortliche des Katholischen Alten- und Pflegehilfenetzwerkes am Niederrhein schlagen Alarm: Man sei nach zwei Jahren Corona-Pandemie am Ende der Möglichkeiten, die Regeln und Maßnahmen gingen an der Wirklichkeit vorbei.
Die St. Marien-Krankenhaus GmbH hat wieder alle Stellen besetzen können. Alle Fachkräfte aus dem scheidenden Azubi-Jahrgang wurden übernommen. Sie arbeiten im Krankenhaus oder den Seniorenheimen.
Die verpflichtende Tarifbezahlung verbessert die Bedingungen für viele Pflegekräfte. Doch höhere Löhne führen auch zu höheren Kosten - die Sorgen vor finanziellen Nöten der Pflegebedürftigen sind groß.
Exklusiv · Die Freie Wohlfahrtspflege hat einen Monat lang die Temperatur in 64 Seniorenheimen gemessen. Nun fordert sie vom Land finanzielle Hilfe beim Umbau. Unterstützung kommt von der Opposition und von Patientenschützern.
Die neue Einrichtung soll auf dem Geländer der Kaiserswerther Diakonie gebaut werden. Über den Bauantrag berät nun die Bezirksvertretung.
Es war eine Premiere: Die ersten Pflegefachassistenten haben jetzt ihr Examen an der AGP Viersen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe abgelegt.
Ilse H. aus Krefeld erzählt offen, dass ihre Rente immer knapper wird. Nach 48 Berufsjahren hat sie Angst vor Armut. Die Sorge, die Wohnung wegen der steigenden Kosten nicht halten zu können, ist groß.
Der Arbeitskräftemangel schlägt sich also auch bei den Verdiensten nieder. Allein von 2020 auf 2021 stiegen die Entgelte in der Gastronomie um 5,7 Prozent, dieses Jahr nehmen sie nochmals erheblich zu.
Die Corona-Sommerwelle trifft auf die Ferienzeit. Die Folge: Personalmangel und überlastete Fachkräfte. Das ist auch in Hilden und Haan zu spüren.
Junge Menschen vom Subkontinent sind ab Oktober in Senioren-Häusern und in der ambulanten Pflege in der Region tätig. Die Schwestern Anumol und Anjumol sind schon da.
Ursprünglich gelernt haben sie andere Berufe. Nun arbeiten Mark Hamann und Bas Geerts als examinierte Altenpfleger für die Caritas. Und sind damit sehr glücklich.
Exklusiv · In den Krankenhäusern ist der Personalausfall wegen Corona bereits groß. Auch in den Pflegeeinrichtungen blickt man jetzt mit Sorge auf die Lage. Aktuell habe man die Situation im Griff, sagt der Arbeitgeberverband Pflege. Doch wie lange noch?
Das Programm soll Senioren mit Einwanderungsgeschichte und deren Angehörigen den Zugang zu bestehenden Regelangeboten erleichtern.