Vorstand und AufsichtsratEU plant bis 2026 Frauenquote für börsennotierte Unternehmen
Die EU gibt Mitgliedsstaaten vier Jahre Zeit, eine Geschlechterquote in Aufsichtsräten und Vorständen umzusetzen. Davon profitieren auch Männer in überwiegend weiblich besetzten Führungsgremien.