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8 Tipps für die Doppelkarriere
So bekommen Sie Kinder und Karriere unter einen Hut, wenn beide Partner beruflich erfolgreich sind!
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Zeitmanagement
Es ist notwendig, die Zeit der familiären und beruflichen Situation angemessen zu strukturieren.
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Kommunizieren ist Trumpf
Wichtig ist es, dass sich beide Partner absprechen – am besten schon, bevor das Thema Kinder akkut ist.
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Konflikte ausdiskutieren
Doppelkarriere plus Kinder ist eine Belastung, in der schnell Konflikte entstehen können. Vorwürfe helfen nicht weiter. Besser: Konstruktiv kommunizieren und Konflikte fair austragen.
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Achtung Erwartungshaltung
Für die neuen Modelle gibt es keine Rollenvorbilder. Die Erwartungen der meisten Paare an sich selbst sind daher sehr hoch. Am besten runterschrauben!
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Balance finden
Man muss eine vernünftige Balance zwischen Kind und Job finden: Mal kann ich vielleicht mein Kind per Handy ins Bett dirigieren, aber nicht dreimal pro Woche.
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Kompromisse sind notwendig
Wenn Kinder da sind, muss man auch mal verzichten können und Kompromisse machen.
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Gleichberechtigung
Wichtig ist, dass Verzicht, wo er nötig ist, nicht einseitig nur von einem Partner erbracht wird und dass ein Paar gute Deal miteinander findet.
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Arbeit delegieren
Hilfreich kann es zum Beispiel sein, ein Haushaltshilfe einzustellen.
