Wer seinen Job verliert, hat erstmal wenig Zeit zum Nachdenken. Viel ist zu erledigen, damit es keine Probleme mit dem Arbeitslosengeld und Versicherungen gibt. Eine Checkliste:
Was muss ich bei drohender Arbeitslosigkeit als erstes tun?
Wird einem Arbeitnehmer gekündigt oder läuft sein Vertrag aus, muss er sich spätestens drei Monate vor Ende der Beschäftigung bei der Arbeitsagentur arbeitslos melden.
Wie viel Arbeitslosengeld erhalte ich?
Anspruch auf Arbeitslosengeld hat, wer vor dem Jobverlust innerhalb von zwei Jahren mindestens ein Jahr Geld in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hat. Arbeitslose ohne Kinder erhalten ein Jahr lang etwa 60 Prozent ihres Nettogehalts, mit Kindern sind es 67 Prozent.
Erhalte ich automatisch eine Abfindung?
Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. Teilweise bieten Arbeitgeber eine an, wenn der Arbeitnehmer auf eine Kündigungsschutzklage verzichtet. Abfindungen sind steuerpflichtig.
Bin ich als Arbeitsloser kranken- und rentenversichert?
Wer seine Arbeit verliert, wird automatisch gesetzlich krankenversichert. Wer privat versichert war, dessen Beiträge übernimmt die Arbeitsagentur unter Bedingungen bis zur Höhe der Beiträge für die gesetzliche Krankenkasse. Die Arbeitsagentur übernimmt auch die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Was ist mit meiner privaten Altersvorsorge?
Eine gesetzliche Regelung gibt es nicht, die meisten Versicherer zeigen sich aber gesprächsbereit für individuelle Lösungen. Möglich ist meist das Aussetzen der Beiträge für einen bestimmten Zeitraum. Das Geld muss dann später, oft mit Zinsen, nachgezahlt werden, oder der Vertrag verlängert sich. Riester-Verträge können beitragsfrei gestellt oder die Beiträge gesenkt werden.
Was mache ich mit meiner Berufsunfähigkeitsversicherung?
Der Bund der Versicherten rät Verbrauchern, alles zu versuchen, um den Vertrag aufrecht zu erhalten. Wer vereinbart, seine Beiträge zeitweise auszusetzen, ist in diesem Zeitraum nicht abgesichert, sollte er berufsunfähig werden.
