Was Arbeitnehmer glauben: Karrierehöhepunkt ab Vierzig
zuletzt aktualisiert: 18.03.2009 - 16:27Düsseldorf (RPO). Berufserfahrung ist ein Karrieregarant, glauben 35 Prozent der Deutschen. Sie sind überzeugt, dass der berufliche Höhepunkt auf sie wartet, wenn sie zwischen 40 und 50 Jahre alt sind. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage unter 2.517 Fach- und Führungskräften.
Demnach sagen weitere 44 Prozent, dass sie den Höhepunkt ihrer Karriere im Alter zwischen dreißig und vierzig Jahren erwarten, während nur 21 Prozent glauben, dass es direkt nach dem Berufseinstieg mit zwanzig bis dreißig Jahren steil bergauf geht. Urheber der Befragung sind die Online-Jobbörse StepStone sowie das Jobnetzwerk expertia.
Die Generation 45Plus sei wegen ihrer Erfahrung und Entscheidungskompetenz von großem Wert für den Arbeitsmarkt. "Unsere Befragung beweist zudem: Sie sind sich dieser Stärken bewusst", sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Gemäß der Befragung vom Februar 2009 beklagen mehr als sieben von zehn Unternehmen auch in der momentan schwierigen wirtschaftlichen Situation die Folgen des Fachkräftemangels. 55 Prozent glauben, dass es sich dabei um ein langfristig demographisches Problem handelt.
"Die demographische Entwicklung in Deutschland ist eindeutig: Im Jahr 2050 stehen dem Arbeitsmarkt rund ein Viertel weniger Arbeitskräfte zur Verfügung. Viele Unternehmen werden daher stärker dazu übergehen, auf erfahrene Fachkräfte zu setzen", so Lars Lüke, Geschäftsführer von expertia, dem Jobnetzwerk für Menschen mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung.
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