Außerdem investiert Opel viel Geld in Weiterbildungen und eine Job-Börse.

Im September will die Post nach den bisherigen Planungen für das geplante Paketzentrum den Kaufvertrag unterzeichnen. Entstehen soll eine Anlage auf rund 20 Hektar, in der bis zu 50 000 Sendungen pro Stunde sortiert werden können. Die neuen Arbeitsplätze seien sozialversicherungspflichtig und tarifgebunden.

"Wir freuen uns, mit der Deutschen Post DHL ein Traditionsunternehmen und den Branchenführer der Logistikindustrie für den Standort Bochum gewonnen zu haben", sagte Opel-Personalvorstand Ulrich Schumacher. Andere Investoren würden sicher bald folgen. Am Standort bleibt ein Opel-Warenverteilzentrum, das auf 700 Jobs aufgestockt wird.

"Der Markt in der Region kann über die nächsten Jahre mehrere tausend Menschen aufnehmen", hatte der Chef der Bochumer Arbeitsagentur, Luidger Wolterhoff, Mitte März bei der Eröffnung der Opel-Jobbörse gesagt. Gesucht werden unter anderem Elektriker, Schweißer sowie Sanitär- und Heizungsfachleute, aber auch Beschäftigte in Gesundheitsberufen. Opel bietet den ausscheidenden Mitarbeitern in Bochum Abfindungen, Vorruhestandsprogramme, Weiterbildungen oder den Wechsel innerhalb des Konzerns an und investiert dafür mehr als 500 Millionen Euro.